Vytlačiť
1. The Diversity as a factor effecting corporate culture and its impact on the culture differences by lewis model in Slovak and Chinese company
| Názov | The Diversity as a factor effecting corporate culture and its impact on the culture differences by lewis model in Slovak and Chinese company | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Diverzita ako faktor ovplyvňujúce podnikovú kultúru a jej vplyv na kultúrne rozdiely definované podľa Lewisovho modelu v slovenskom a čínskom podniku | ||||||||
| Autorské údaje | Alexandra Turáková | ||||||||
| Autor | Turáková Alexandra | ||||||||
| Zdrojový dokument | Journal of management and business : research and practice. Vol. 8, no. 1 (2016), s. 46-56. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2016. ISSN 1338-0494 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
| Heslá | podnik * Slovensko * Čína * konkurencieschopnosť * kultúra podniková | ||||||||
| Anotácia | Pojem podniková kultúra. Porovnanie Číny a Slovenska z hľadiska ich podnikovej kultúry. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2016: 1-2 | ||||||||
| |||||||||