Vytlačiť
1. Knowledge organization - a new dimension of the quality of working life
SYS | 0223592 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502103019.9 | |
014 | $a 000389757500001 $2 WOS | |
100 | $a 20161020d2016łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Knowledge organization - a new dimension of the quality of working life $f Mária Antalová |
301 | $a VEGA 1/0002/16 | |
321 | $a Registrovaný: Web of Science | |
330 | $a Kvalita pracovného života v prostredí organizácie znalostí sa stáva víziou pre všetky moderné organizácie. Charakteristika organizácie znalostí a stratégia riadenia. Realizácia riadenia organizácie založenej na vedomostiach a šírenie tohto javu v organizáciách a inštitúciách v SR. | |
463 | -1 | $1 010 $a 978-80-87533-14-7 $1 200 1 $a Knowledge for market use 2016: our interconnected and divided world $e international scientific conference 8-9 September 2016, Olomouc $g Reviewers: Miloslava Chovancová ... [et al.] $v P. 10-17 $1 210 $a Olomouc $c Societas scientiarum Olomucensis II $d 2016 $1 215 $a [550 p.] $1 710 12 $a Knowledge for market use 2016: our interconnected and divided world $b Conference $e Olomouc, Czech Republic $f 8.-9.9.2016 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0033111 $a Chovancová $b Miloslava $4 675 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004259 $a podmienky pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003012 $a kvalita práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0005836 $a kvalita života |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0001586 $a spoločnosť vedomostná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005435 $a riadenie znalostí |
675 | $a 331.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000094 $x Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0053930 $a Antalová $b Mária $p EUBFNHKSR $4 070 $9 100 $f 1952- $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20161020 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |