Vytlačiť
1. Diversity management jako konkurenční výhoda
| Názov | Diversity management jako konkurenční výhoda |
|---|---|
| Autorské údaje | Dominika Szymańska |
| Autor | Szymańska Dominika |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 10 (2016), s. 22-23. - Praha : People Management Forum, 2016. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | firmy * riadenie ľudských zdrojov * diverzita * manažment rozmanitosti * Česko |
| Anotácia | Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2016: 1-12 + 1 príl. |