Vytlačiť
1. Využitie metódy AHP a softvéru Expert Choice pri identifikovaní faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou
Názov | Využitie metódy AHP a softvéru Expert Choice pri identifikovaní faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou |
---|---|
Preklad názvu | Use of AHP method and software Expert Choice for identifying a factors of sustainable performance of industrial company in the context of corporate culture |
Autorské údaje | Petra Haršányiová, Miloš Čambál, Lukáš Jurík |
Autor | Haršányiová Petra |
Spoluautori | Čambál Miloš |
Jurík Lukáš | |
Zdrojový dokument | Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 5, č. 2 (2015), s. 70-82. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2015. ISSN 1338-435X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť |
Heslá | výkonnosť podniku * výkony podnikové * spokojnosť v práci * softvér * podnik priemyselný * rozhodovanie podnikové |
Anotácia | Využitie exaktných metód, konkrétne metódy analytický hierarchický proces pri identifikácii faktorov udržateľnej výkonnosti priemyselného podniku v kontexte s podnikovou kultúrou. Pomocou analytického hierarchického procesu bol zostavený rebríček dôležitosti jednotlivých kritérií a následne bola vybratá vhodná alternatíva ďalšieho postupu. Podľa realizovaného dotazníkového prieskumu a na základe jeho výsledkov je jedným z faktorov udržateľnej výkonnosti v kontexte podnikovej kultúry použitá pracovná spokojnosť zamestnancov. |
URL | http://www.vusem.sk/public/userfiles/files/VP2015_2.pdf |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2015: 2 |