Vytlačiť
1. Do benefitů stále častěji vstupuje zdraví, služby a péče o seniory
Názov | Do benefitů stále častěji vstupuje zdraví, služby a péče o seniory |
---|---|
Autorské údaje | Alena Kazdová |
Autor | Kazdová Alena |
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 51, č. 12 (2016), s. 34-35. - Praha : Economia, 2016. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
Heslá | benefity * zamestnávatelia * zamestnanci * starostlivosť o pracovníkov * starostlivosť o zdravie * dovolenka * kultúra * šport |
Anotácia | Nedostatok kvalitných ľudí na trhu práce núti zamestnávateľov stále viac premýšľať o tom, ako si udržať svojich zamestnancov. Do ponuky benefitov sa dostávajú také, ktoré odrážajú potreby zamestnancov. Stravenky stále pilierom benefitov. Záujem o starostliovsť o zdravie a voľnočasové aktivity. Originálne benefity. Starostlivosť o seniorských zamestnancov. Atraktivita zamestnaneckých benefitov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2016: 7-12 |