Vytlačiť
1. Základem je spokojený zaměstnanec
| Názov | Základem je spokojený zaměstnanec |
|---|---|
| Autorské údaje | František Hupka |
| Autor | Hupka František |
| Zdrojový dokument | Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. Roč. 24, č. 1 (2017), s. 38-39. - Praha : 4H production, 2017. ISSN 1212-4273 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Heslá | zamestnanci * banky * spokojnosť v práci * motivácia pracovná * iniciatíva pracovná * stimuly pracovné * podnety k práci |
| Anotácia | Personálna oblasť a organizačná štruktúra v bankovníctve. Tlak na výkon, tempo a množstvo práce na hranici zrealizovateľnosti a predovšetkým produktová presýtenosť trhu, ako aj zvýšený dopyt po zamestnancoch zo strany iných sektorov motivuje ku zmene pracovného miesta. Konkurenčné prostredie bánk a spokojnosť zamestnancov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2017: 1-6 + 6 príl. |