Vytlačiť
1. Všetky cesty vedú do Ríma
SYS | 0229283 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20230105132811.1 | |
100 | $a 20170412a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Všetky cesty vedú do Ríma $f Ivan Košalko $h 1. |
330 | $a Pohľady, ako možno segmentovať a posudzovať talenty (assessment). Jedinečnosť ľudí s rôznym talentom a schopnosťami, ich základné hodnoty, zmysel pre spoluprácu, efektivitu, flexibilitu a produktivitu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0229183 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 84 (1/2017), s. 18-19 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006681 $a typológia pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004064 $a osobnosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005198 $a psychológia riadenia |
675 | $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0067575 $a Košalko $b Ivan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170412 $g AACR2 |