Vytlačiť
1. Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management
Názov | Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Anna Kachaňáková, Hana Urbancová | ||||||||
Autor | Kachaňáková Anna | ||||||||
Spoluautori | Urbancová Hana | ||||||||
Zdrojový dokument | Economic annals-XXI. No. 1-2 (2015), pp. online. - Kiev : Institute of Society Transformation, 2015. ISSN 1728-6239 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Ukrajina | ||||||||
Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * personalistika * útvary personálne * zabezpečenie personálne * agenda osobná | ||||||||
Anotácia | V riadení ľudských zdrojov je dôležité dosiahnuť úspech a konkurenčnú výhodu na základe integrovaného súboru kultúrnych a personálnych postupov. Koncepcia a existencia adekvátnych organizačných dokumentov, ako je organizačná stratégia a jednotlivé funkčné stratégie. Vytvorenie takéhoto systému riadenia ľudských zdrojov znamená identifikovať súčasný stav, ako aj predvídať, vyhľadávať a riešiť možné problémy. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2015: 1-2 | ||||||||
|