Vytlačiť
1. Stabilizácia zamestnancov v podniku
| SYS | 0234201 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20220722102620.4 | |
| 100 | $a 20170704a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Stabilizácia zamestnancov v podniku $f Viera Šukalová |
| 330 | $a Dôsledky nezáujmu o potreby zamestnancov v podniku. Stabilizácia zamestnancov nie je v čase zmien konkurencie a neistoty jednoduchá a už vôbec nie jednorazová záležitosť. Pracovná spokojnosť, meranie spokojnosti. Princípy pre stabilizáciu zamestnancov. Vplyv podnikovej kultúry. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0234037 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 12, č. 7-8 (2017), s. 112-115 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2017 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0002187 $a Šukalová $b Viera $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170704 $g AACR2 |