Vytlačiť
1. Hodnotenie zamestnancov ako nástroj motivácie
| Názov | Hodnotenie zamestnancov ako nástroj motivácie | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Cecília Olexová | ||||||||
| Autor | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||
| Zdrojový dokument | Práca, mzdy a odmeňovanie : mesačník s bezkonkurenčným počtom aktualít a tipov z personálneho a mzdového poradenstva. Roč. 12, č. 5 (2017), s. 29-38. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2017. ISSN 1335-7115 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | personalistika * hodnotenie pracovníkov * metódy * motivácia pracovná | ||||||||
| Anotácia | Systém hodnotenia zamestnancov. Vymedzenie okruhu hodnotiteľov. Vybrané oblasti a kritériá hodnotenia zamestnancov - pracovný výkon a výsledky práce, predpoklady zamestnanca, jeho osobné kvality a potenciál, pracovné a sociálne správanie zamestnanca. Metódy hodnotenia zamestnancov. Hodnotiaci pohovor. Príklad formulára na hodnotenie zamestnancov. | ||||||||
| Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E17 00325-001, kópia plného textu | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2017: 1-11 | ||||||||
| |||||||||