Vytlačiť
1. Keď treba niečo zmeniť
| Názov | Keď treba niečo zmeniť |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Košalko |
| Autor | Košalko Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 86 (3/2017), s. 16-17. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Heslá | práca * lídri * vedenie ľudí * talenty * zručnosti * kultúra podniková |
| Anotácia | Väčšina ľudí zmeny nemiluje, úlohou lídrov je ovplyvňovať druhých ľudí, aby potrebu zmien najprv pochopili a vytvoriť prostredie, aby tieto zmeny prebehli čo najúčinnejšie a najefektívnejšie. Riadenie zmeny - popis talentov manažérov patriacich do domény ovplyvňovania. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2017: zoš. 84-87 |