Vytlačiť
1. Impact of Selected Factors on Job Satisfaction
| Názov | Impact of Selected Factors on Job Satisfaction | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Vplyv vybraných faktorov na spokojnosť s prácou | ||||||||
| Autorské údaje | Marek Botek | ||||||||
| Autor | Botek Marek | ||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomická revue. Vol. 20, no. 4 (2017), pp. 112-118. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2017. ISSN 1212-3951 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | práca * zamestnanie * spokojnosť v práci * zamestnanci * motivácia pracovná * výskum kvantitatívny * analýza regresná * modely | ||||||||
| Anotácia | Východiskom pre článok je predpoklad, že dôležitou súčasťou angažovanosti zamestnancov je spokojnosť s prácou. Cieľom bolo vytvorenie modelu, ktorý opisuje spokojnosť s prácou. Na získanie nezávislých premenných, ktoré majú vplyv na spokojnosť s prácou, bol uskutočnený výskum s následnou regresnou analýzou. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2017: 1-4 | ||||||||
| |||||||||