Vytlačiť
1. Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky
Názov | Koexistencia rôznych generácií zamestnancov - výzva pre súčasné priemyselné podniky | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Coexistence of Different Employees Generatios – CHallenge for Current Industrial Companies | ||||||||
Autorské údaje | Miloš Čambál, Petra Urbanovičová, Justína Mikulášková, Peter Szabó | ||||||||
Autor | Čambál Miloš | ||||||||
Spoluautori | Urbanovičová Petra | ||||||||
Mikulášková Justína | |||||||||
Szabó Peter | |||||||||
Zdrojový dokument | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 2 (2017), s. 8-14. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | trh práce * zamestnanci * generácie * manažéri * politika zamestnanosti * vzťahy pracovné * podnik priemyselný | ||||||||
Anotácia | Koexistencia rôznych generácií zamestnancov a možnosti efektívneho riešenia zložitých problémov súčasnej situácie na trhu práce. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2017: 2 | ||||||||
|