Vytlačiť
1. Jak nejlépe ovlivnit zájem o dění ve firmě?
Názov | Jak nejlépe ovlivnit zájem o dění ve firmě? |
---|---|
Autorské údaje | Kristína Veinbender |
Autor | Veinbender Kristína |
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 53, č. 4 (2018), s. 13-16. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | komunikácia interná * komunikácia firemná * zamestnávatelia * zamestnanci * manažéri * motivácia pracovná * fluktuácia * informácie |
Anotácia | V dnešnej dobe, keď firmy bojujú o zamestnancov a ich udržanie, je veľmi dôležité posilňovať ich angažovanosť. Jeden zo spôsobov, ako ju zvýšiť, je interná komunikácia. Úspešná interná komunikácia vo firme umožňuje predísť fluktuácii, zvýšiť produktivitu, znížiť chorobnosť, počet bezpečnostných incidentov, pomáha šetriť. Pochvala motivuje. Chváliť sa má čo najčastejšie a kritizovať čo najmenej. Osobnosť manažéra určuje úspech komunikácie a spokojnosť zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2018: 1-12 |