Vytlačiť
1. Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti
SYS | 0243667 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20180529095524.0 | |
100 | $a 20180529a2018łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti $f Kristína Veinbender |
330 | $a Názory a prístupy nemeckej koučky Anette Reissfelderovej ku kočovaniu. Vzájomná dôvera klienta a kouča. Kvóty pre ženy vo vedení nie sú správnym riešením. Prístupy amerického kouča Pepper de Calliera ku koučovaniu. Problém súdržnosti pracovného tímu. Rovnosť žien a mužov na pracovisku. Lídrom sa človek stáva vďaka vlastnej práci na sebe. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0243166 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 53, č. 5 (2018), s. 13-15 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2018 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003508 $a muži |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044867 $a rovnosť rodová |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004632 $a pracovisko |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0070435 $a Veinbender $b Kristína $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180529 $g AACR2 |