Vytlačiť
1. Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
| Názov | Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Stereotypy o rodovej rovnosti na manažérskych pozíciách vo vybranej verejnej inštitúcii | ||||||||
| Autorské údaje | Peter Gallo ml., Bohuslava Mihalčová, Lenka Štofová | ||||||||
| Autor | Gallo Peter ml. | ||||||||
| Spoluautori | Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||
| Štofová Lenka EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | |||||||||
| Zdrojový dokument | Administraţie şi management public. No. 30 (2018), pp.96-108 online. - Bucharest : The Bucharest University of Economic Studies. ISSN 2559-6489 | ||||||||
| DOI | 10.24818/amp/2018.30-07 | ||||||||
| Poznámky | Registrovaný: Scopus | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Rumunsko | ||||||||
| Heslá | ženy * muži * rovnosť rodová * rovnoprávnosť * miesta pracovné * manažment * správa verejná | ||||||||
| Anotácia | Analýza manažérskych pozícií, zisťovanie a porovnanie nápadov zamestnancov vybranej inštitúcie, pokiaľ ide o kompenzácie mužov a žien, zisťovanie závislosti úspešnosti inštitúcie na základe pohlavia manažérskych pozícií a identifikácia skúseností z hľadiska diskriminácie zamestnancov, založenej na pohlaví. | ||||||||
| Kategória EPC | ADM | ||||||||
| Registrované v | SCOPUS | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E18 00243-001, online | ||||||||
| |||||||||