Vytlačiť
1. Current Use of Personnel Marketing in Czech Companies
Názov | Current Use of Personnel Marketing in Czech Companies | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Súčasné využívanie osobného marketingu v českých spoločnostiach | ||||||||
Autorské údaje | Otakar Ungerman, Světlana Myslivcová | ||||||||
Autor | Ungerman Otakar | ||||||||
Spoluautori | Myslivcová Světlana | ||||||||
Zdrojový dokument | AD ALTA : journal of interdisciplinary research. Vol. 8, no. 1 (2018), pp. 232-239. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2018. ISSN 2464-6733 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | marketing * marketing personálny * nástroje marketingové * zdroje ľudské * kapitál ľudský * efektívnosť práce * analýza regresná * Česko | ||||||||
Anotácia | Personálny marketing vníma zamestnanca ako zákazníka a snaží sa o uspokojenie jeho potrieb a želaní. Analýza súčasného personálneho marketingu v Českej republike. Využitie primárneho výskumu na identifikáciu trinástich nástrojov personálneho marketingu a následné preukázanie efektívnosti a frekvencie používania týchto nástrojov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2018: 1 | ||||||||
|