Vytlačiť
1. Ako kontrolovať zamestnancov a nestratiť pri tom vzájomnú dôveru
| Názov | Ako kontrolovať zamestnancov a nestratiť pri tom vzájomnú dôveru |
|---|---|
| Autorské údaje | Jana Jarošová |
| Autor | Jarošová Jana |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 13, č. 9 (2018), s. 76-77. - Žilina : Poradca, 2018. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Heslá | vedenie ľudí * zamestnanci * manažéri * kontrola * motivácia pracovná * kompetencie * výkony pracovné |
| Anotácia | Kontrola je popri plánovaní, organizovaní a vedení jednou zo základných manažérskych úloh. Kontrola má v organizácii nemalý význam a netreba si ju spájať s nedostatkom dôvery vedúceho voči zamestnancom. Jej nadmerné vykonávanie však môže narušiť vzťahy, demotivovať a aj zhoršiť výkonnosť zamestnancov. Ako kontrolovať. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2018: 7-12 |