Vytlačiť
1. Zmena pracovnej zmluvy
SYS | 0252214 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20190319144706.7 | |
100 | $a 20190319a2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Zmena pracovnej zmluvy $f Ladislav Hrtánek |
330 | $a Pracovná zmluva je dvojstranným právnym úkonom, právnym predpokladom pre jej zmenu je konsenzus účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Oblasti, ktoré je možné meniť v pracovnej zmluve sa týkajú druhu vykonávanej práce, miesta výkonu závislej práce, dňa nástupu do práce, podmienok odmeňovania a iných náležitostí. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0250553 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 14, č. 2 (2019), s. 50-53 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2019 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007553 $a zmluvy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007528 $a zmeny pomeru pracovného |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0006292 $a Hrtánek $b Ladislav |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20190319 $g AACR2 |