Vytlačiť
1. Strategický on-boarding aneb jak nepřicházet o nováčky
| Názov | Strategický on-boarding aneb jak nepřicházet o nováčky |
|---|---|
| Autorské údaje | Karel Fuksa |
| Autor | Fuksa Karel |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 3 (2019), s. 6-7. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Heslá | nábor pracovníkov * talenty * zamestnanci * technológie nové * trh práce * metódy riadenia |
| Anotácia | Nové spôsoby získavania talentov, zvyšujúce efektivitu náborového a zácvikového procesu a ktoré skracujú dobu, za akú sú noví zamestnaci schopní dosiahnuť plnú produktivitu práce. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2019: 1-12 + 2 príl. |