Vytlačiť
1. Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy
Názov | Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Multigenerational Management in the Workplace: Impact | ||||||||
Autorské údaje | Jiří Kutlák | ||||||||
Autor | Kutlák Jiří | ||||||||
Zdrojový dokument | Trendy v podnikání : vědecký časopis Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni. Č. 4 (2018), s. 84-95. - Plzeň : Fakulta ekonomická Západočeské univerzity v Plzni, 2018. ISSN 1805-0603 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | generácie * riadenie * zdroje ľudské * vývoj populačný * procesy podnikové * podnik * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Analýza ľudských zdrojov, ich vlastnosti, požiadavky, postoje. Vplyv na väčšinu personálnych procesov v podniku. Základný teoretický rámec problematiky, na ktorý nadväzuje demografická analýza. Charakteristiky jednotlivých generácií, ktoré súvisia s profesným životom a podnikovou praxou, konkrétne s vplyvom na personálne procesy. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2018: 4 | ||||||||
|