Vytlačiť
1. Diverzita očima českých firem
| Názov | Diverzita očima českých firem |
|---|---|
| Autorské údaje | Kristína Veinbender |
| Autor | Veinbender Kristína |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 54, č. 9 (2019), s. 9-13. - Praha : Economia, 2019. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * muži * ženy * generácie * osoby zdravotne postihnuté * komunikácia interkultúrna * diverzifikácia * diverzita |
| Anotácia | Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manažment. Materstvo nie je hendikep. Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2019: 1-12 |