Vytlačiť
1. Termination of Empoyment in the Slovak Republic as a Key Issue of HR Management
Názov | Termination of Empoyment in the Slovak Republic as a Key Issue of HR Management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Ukončenie pracovného pomeru v Slovenskej republike ako kľúčovej otázky riadenia ľudských zdrojov | ||||||||
Autorské údaje | Milena Nosková, Tomáš Peráček | ||||||||
Autor | Nosková Milena | ||||||||
Spoluautori | Peráček Tomáš | ||||||||
Zdrojový dokument | The Central European Journal of Labour Law and Personnel Management : International Scientific Journal. Vol. 2, no. 2 (2019), s. 44-59. - Trnava : Labour Law Association, 2019. ISSN 2644-4542 | ||||||||
DOI | 10.33382/cejllpm.2019.03.04 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | miesta pracovné * zdroje ľudské * podnik malý * podnik stredný * výkonnosť | ||||||||
Anotácia | Príručka pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a laickú verejnosť v špecifickej oblasti, v ktorej je ukončenie zamestnania v konkrétnych podmienkach Slovenskej republiky. Ukončenie zamestnania v Slovenskej republike ako výzva pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov z dôvodu komplexnosti a prísnych požiadaviek na dodržiavanie právnych predpisov. Ukončenie dohodou, ukončenie výpoveďou, okamžité ukončenie a ukončenie v skúšobnej dobe, ako aj mnohostranné vydanie hromadného prepúšťania. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2019: 2 | ||||||||
|