Vytlačiť
1. Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030
| Názov | Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030 : diplomová práca | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Jana Mačáková, školiteľ: Natália Tarišková | ||||||||
| Autor | Mačáková Jana | ||||||||
| Ďalší autori | Tarišková Natália (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
| Vydavateľské údaje | Bratislava, 2020. - 68 s. | ||||||||
| Druh dokumentu | práce diplomové (Mgr.,Ing.) | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||
| Signatúra | 913135 | ||||||||
| |||||||||