Vytlačiť
1. The Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia
| Názov | The Social Recruitment As a New Opportunity in the Czech Republic and Slovakia | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Sociálny nábor ako nová príležitosť v ČR a SR | ||||||||
| Autorské údaje | Ľubica Gajanová, Margaréta Nadányiová, Mihaela Musat, Alexandru Bogdan | ||||||||
| Autor | Gajanová Ľubica | ||||||||
| Spoluautori | Nadányiová Margaréta | ||||||||
| Musat Mihaela | |||||||||
| Bogdan Alexandru | |||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomicko-manažérske spektrum. Vol. 14, no. 1 (2020), pp. 65-76. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2020. ISSN 2585-7258 | ||||||||
| DOI | 10.26552/ems.2020.1.65-76 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | nábor pracovníkov * nábor sociálny * siete sociálne * trh práce * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
| Anotácia | Zistenie, ktorá forma náboru (tradičná alebo elektronická) má väčší úspech na celý proces prijímania zamestnancov. Výsledky potvrdili dôležitosť sociálnych sietí pri oboch typoch náboru kvôli ich pozitívnemu vplyvu v ČR aj SR. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2020: 1-2 | ||||||||
| |||||||||