Vytlačiť
1. Dočasné pridelenie zamestnancov
SYS | 0277691 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20210803181632.7 | |
100 | $a 20210803a2021łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Dočasné pridelenie zamestnancov $f Eva Tináková |
330 | $a Inštitút dočasného pridelenia zamestnancov a benefity pre subjekty, ktoré sa ho zúčastňujú – zamestnávatelia, agentúry dočasného zamestnávania, užívateľskí zamestnávatelia a aj zamestnanci. Pridelenie ako uľahčenie vstupu nezamestnaným na trh práce, nadobudnutie praxe a získanie pracovných návykov. Charakteristika dvoch druhov dočasného pridelenia. Dočasné pridelenie a problematika jeho zneužívania na obchádzanie zákona v praxi. Zákonná regulácia pridelenia – obmedzenia, prezumpcie či právne domnienky, aj podľa právnej úpravy Európskej únie. Prezumpcia vzniku dočasného pridelenia a outsourcing. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0274613 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Roč. 26, č. 9-10 (2021), s. 82-94 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2021 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0057288 $a formy zamestnávania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004492 $a pomer pracovný |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004077 $a outsourcing |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0062380 $a agentúry personálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0006826 $a Tináková $b Eva $f 1982- $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20210803 $g AACR2 |