Vytlačiť
1. Dočasné pridelenie zamestnancov
Názov | Dočasné pridelenie zamestnancov |
---|---|
Autorské údaje | Eva Tináková |
Autor | Tináková Eva |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 26, č. 9-10 (2021), s. 82-94. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | vzťahy pracovnoprávne * formy zamestnávania * pomer pracovný * zamestnanci * zamestnávatelia * outsourcing * agentúry personálne * zákonník práce |
Anotácia | Inštitút dočasného pridelenia zamestnancov a benefity pre subjekty, ktoré sa ho zúčastňujú – zamestnávatelia, agentúry dočasného zamestnávania, užívateľskí zamestnávatelia a aj zamestnanci. Pridelenie ako uľahčenie vstupu nezamestnaným na trh práce, nadobudnutie praxe a získanie pracovných návykov. Charakteristika dvoch druhov dočasného pridelenia. Dočasné pridelenie a problematika jeho zneužívania na obchádzanie zákona v praxi. Zákonná regulácia pridelenia – obmedzenia, prezumpcie či právne domnienky, aj podľa právnej úpravy Európskej únie. Prezumpcia vzniku dočasného pridelenia a outsourcing. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2021: 8-15 |