Vytlačiť
1. Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby
| Názov | Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby |
|---|---|
| Autorské údaje | Juraj Eisel |
| Autor | Eisel Juraj |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 4 (2021), s. 8-10. - Praha : People Management Forum, 2021. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Heslá | kultúra podniková * komunikácia * výhody konkurenčné |
| Anotácia | Sprievodným javom tejto pandemickej doby je narušenie vnútornej stability firiem, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a nedostatok materiálu. Kvalitná firemná kultúra, v ktorej sa otvorene a pravdivo komunikuje, dokáže do firmy prilákať kvalifikovaných zamestnancov, zároveň predstavuje významnú konkurenčnú výhodu, ktorá sa uplatňuje na trhu práce, aj vo vzťahu k zákazníkom a obchodným partnerom a pod. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2021: 1-6 + príl. |