Vytlačiť
1. Veková heterogenita verzus výkonnosť pracovného tímu
Názov | Veková heterogenita verzus výkonnosť pracovného tímu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Age Heterogenity Versus Work Team Performance | ||||||||
Autorské údaje | Jozef Sablik | ||||||||
Autor | Sablik Jozef | ||||||||
Zdrojový dokument | Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment. Roč. 17, č. 2 (2021), s. 103-109. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2021. ISSN 1337-2955 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | tímy pracovné * zamestnanci * vek * produktivita práce * efektívnosť práce * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Anotácia | Základné charakteristiky vekovej heterogenity. Posudzovanie vplyvu vekovej heterogenity na výkonnosť pracovných systémov. Prehľad vybraných metód merania a posudzovania vplyvu vekovej heterogenity na efektívnosť činnosti pracovných tímov. Tvorba a manažment vekovo diverzifikovaných pracovných tímov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2021: 2 | ||||||||
|