Vytlačiť
1. Zmluvná pokuta v pracovnom práve? Krátke zamyslenie sa nad dohodou o peňažnej náhrade v § 62 ods. 8 a § 83a ods. 5 Zákonníka práce
Názov | Zmluvná pokuta v pracovnom práve? Krátke zamyslenie sa nad dohodou o peňažnej náhrade v § 62 ods. 8 a § 83a ods. 5 Zákonníka práce | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Contractual Penalty in Labour Law? A Brief Reflection on the Agreement on Monetary Compensation in Paragraph 62(8) and Paragraph 83a(5) of the Labour Code | ||||||||
Autorské údaje | Veronika Zoričáková | ||||||||
Autor | Zoričáková Veronika | ||||||||
Zdrojový dokument | Societas et iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 10, č. 1 (2022), s. 66-86. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2022. ISSN 1339-5467 | ||||||||
DOI | 10.31262/1339-5467/2022/10/1/66-86 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | právo pracovné * zákonník práce * pokuty * vzťahy pracovnoprávne * náhrada škody * sankcie | ||||||||
Anotácia | Problematika zmluvnej pokuty v pracovnoprávnych vzťahoch. Nevyjasnený charakter dohody o peňažnej náhrade v ustanoveniach § 62 ods. 8 a § 83a ods. 5 Zákonníka práce. Teória o zmluvnej pokute, jej povahe, funkciách a vzťahu k zodpovednosti za škodu podľa občianskeho práva a obchodného práva. Osobitosti, ktoré majú vplyv na potenciálny vzťah všeobecnej civilistickej úpravy zmluvnej pokuty, najmä čo do prevzatia riešenia vzťahu peňažnej náhrady a spôsobenej škody porušením tej istej povinnosti, ako aj moderačného práva súdu. Možné budúce nastavenie slovenského Občianskeho a Obchodného zákonníka. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2022: 1 | ||||||||
|