Vytlačiť
1. Ergonomie jako významná součást age managementu
| Názov | Ergonomie jako významná součást age managementu | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Václava Pokorná | ||||||||
| Autor | Pokorná Václava | ||||||||
| Zdrojový dokument | Grant Journal : vědecký časopis. Roč. 11, č. 1 (2022), s. 41-44. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2022. ISSN 1805-0638 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | manažment vekový * trh práce * zamestnanci * sily pracovné * podmienky pracovné * schopnosti pracovné * ergonómia | ||||||||
| Anotácia | Prognóza demografického vývoja populácie v Európe, podľa ktorej sa počet obyvateľov v produktívnom veku bude znižovať a tým začne zároveň klesať počet zamestnancov. Starnúca pracovná sila ako celosvetový problém. Nastavenie pracovných podmienok pre starších zamestnancov. Ergonómia ako samostatná vedecká disciplína a jej poslanie analyzovať pracovné podmienky pre človeka v súlade s jeho fyzickou a psychickou výkonnosťou. Ergonómia ako významná súčasť age managementu, ktorého základnou filozofiou je nastavenie takých pracovných podmienok pre starších zamestnancov, aby požiadavky boli v súlade s ich schopnosťami. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2022: 1 | ||||||||
| |||||||||