Vytlačiť
1. Entrepreneurial Orientation, Trust, Job Autonomy and Team Connectivity: Implications for Organizational Innovativeness
Názov | Entrepreneurial Orientation, Trust, Job Autonomy and Team Connectivity: Implications for Organizational Innovativeness | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Podnikateľská orientácia, dôvera, pracovná autonómia a tímová konektivita: dôsledky pre organizačnú inovatívnosť | ||||||||
Autorské údaje | Nadežda Jankelová | ||||||||
Autor | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Inzinerine Ekonomika-Engineering Economics. Vol. 33, no. 3 (2022), pp. 264–274 online. - Kaunas : Kaunas University of Technology. ISSN 1392-2785 | ||||||||
DOI | 10.5755/j01.ee.33.3.28269 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0017/20. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Litva | ||||||||
Heslá | podnikanie * firmy * inovácia * dôvera * práca tímová * konkurencieschopnosť * prieskum * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Podpora a zvyšovanie organizačných inovácií ako kľúčový faktor konkurencieschopnosti spoločnosti v súčasných turbulentných podmienkach. Podnikateľská orientácia a organizačná inovatívnosť. Sprostredkujúca úloha pracovnej autonómie, sprostredkujúca úloha tímovej konektivity a sprostredkujúca úloha pri budovaní dôvery. Schopnosť manažérov transformovať podnikateľské plány do úspešných komerčných inovácií. | ||||||||
Kategória EPC | ADM | ||||||||
Registrované v | WOS | ||||||||
Registrované v | SCOPUS | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E22 00306-001, online | ||||||||
|