Vytlačiť
1. Industrial Relations and Unemployment Benefit Schemes in the Visegrad Countries During the COVID-19 Pandemic
| Názov | Industrial Relations and Unemployment Benefit Schemes in the Visegrad Countries During the COVID-19 Pandemic | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Pracovnoprávne vzťahy a systémy dávok v nezamestnanosti v krajinách Vyšehradskej štvorky počas pandémie COVID-19 | ||||||||
| Autorské údaje | Katarína Lukáčová, Lucia Kováčová, Martin Kahanec | ||||||||
| Autor | Lukáčová Katarína | ||||||||
| Spoluautori | Kováčová Lucia EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH | ||||||||
| Kahanec Martin EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | |||||||||
| Zdrojový dokument | Transfer: European Review of Labour and Research. Vol. 28, no. 2 (2022), pp. 229-246. - London : Sage Publications. ISSN 1996-7284 | ||||||||
| DOI | 10.1177/10242589221099804 | ||||||||
| Poznámky | Registrovaný: Scopus | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Veľká Británia | ||||||||
| Heslá | dávky v nezamestnanosti * vzťahy pracovnoprávne * politika sociálna * zamestnanosť * pandémia * koronavírus * Vyšehradská štvorka | ||||||||
| Anotácia | Pandémia COVID-19 a následná ekonomická a technologická situácia zvýšila riziko nezamestnanosti, podzamestnanosti a nesúlad zručností v celej Európe. Tieto zvýšené riziká zdôraznili význam vnútroštátnych systémov dávok v nezamestnanosti pre istotu príjmu. Pracovné vzťahy a systémy sociálneho zabezpečenia v strednej a východnej Európe - prehľad literatúry. Článok skúma úlohu pracovnoprávnych vzťahov pri formovaní režimov dávok v nezamestnanosti v krajinách Vyšehradskej štvorky počas pandémie COVID-19. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch | ||||||||
| Registrované v | WOS | ||||||||
| Registrované v | SCOPUS | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E22 00792-001, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||