Vytlačiť
1. Gender Pay Gap in the Slovak Labour Market
| Názov | Gender Pay Gap in the Slovak Labour Market | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Rodové rozdiely v odmeňovaní na slovenskom trhu práce | ||||||||
| Autorské údaje | Jakub Harman | ||||||||
| Autor | Harman Jakub EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 52, č. 1 (2023), s. 29-47. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2023. ISSN 0323-262X | ||||||||
| DOI | 10.53465/ER.2644-7185.2023.1.29-47 | ||||||||
| Výstup z projektu | VEGA 1/0037/20 Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0037/20 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | trh práce * kapitál ľudský * odmeňovanie * mzdy * nerovnosť rodová * diskriminácia rodová * muži * ženy * Slovensko | ||||||||
| Anotácia | Nerovnosť v odmeňovaní a konkrétne rodové rozdiely v odmeňovaní sú predmetom výskumu ekonómov už dlhé roky. Tento príspevok sa zameriava na skúmanie rodových rozdielov v odmeňovaní na slovenskom trhu práce. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E23 00108-002, online | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2023: 1 | ||||||||
| |||||||||