Vytlačiť
1. Organizational Culture in Healthcare Management
Názov | Organizational Culture in Healthcare Management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Organizačná kultúra v manažmente zdravotníctva | ||||||||
Autorské údaje | Paweł Czarneczki, Nadežda Jankelová | ||||||||
Autor | Czarneczki Paweł | ||||||||
Spoluautori | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Humanum : Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Vol. 45, no. 2 (2022), s. 49-65. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum. ISSN 2450-0313 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Poľsko | ||||||||
Heslá | kultúra * manažment * zdravotníctvo * kultúra pracoviska * udržateľnosť * efektívnosť | ||||||||
Anotácia | Organizačná kultúra je charakteristický spôsob práce a spoločenského správania zamestnancov, vytváranie a fungovanie vzťahov medzi zákazníkmi, obchodnými partnermi, novými zamestnancami smerom k manažérom, alebo dlhoročnými zamestnancami. Definícia organizačnej kultúry, typy organizačnej kultúry, dimenzie organizačnej kultúry, prístupy k organizácii kultúry a diverzita HRM v kontexte organizačnej kultúry. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00115-001, kópia plného textu | ||||||||
|