Vytlačiť
1. Resulting Costs for Companies in Germany due to Digital Stress According to the Personality Type
Názov | Resulting Costs for Companies in Germany due to Digital Stress According to the Personality Type | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Digitálny stres podľa typu osobnosti v spoločnostiach v Nemecku a z toho vyplývajúce náklady | ||||||||
Autorské údaje | Victoria Güttler | ||||||||
Autor | Güttler Victoria EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Trendy vo využívaní štatistických metód v marketingu 2023 : zborník príspevkov z konferencie. S. 82-88. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Lacko Roman ; Pavolová Henrieta ; Pollák František ; Szajt Marek ; Trendy vo využívaní štatistických metód v marketingu 2023 Konferencia. ISBN 978-80-225-5057-4 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | digitalizácia * stresy * podnik * firmy * spoločnosti * zamestnanci * zamestnávatelia | ||||||||
Anotácia | Na pracovisku sa čoraz častejšie vyskytujú aspekty digitálneho stresu, ktoré sa môžu preniesť do každodenného života. Náklady, ktoré firmám vznikajú pri absencii zamestnancov z dôvodu symptómov digitálneho stresu, sú veľmi výrazné, pretože digitálny stres môže mať ďalekosiahly dosah na duševné zdravie, ako je syndróm vyhorenia. Preto je pre spoločnosti dôležité, aby identifikovali svoje stresory a lepšie spoznali svojich zamestnancov. Ak dokážu spoločnosti lepšie posúdiť osobnosti, budú vedieť odvodiť, kto asi bude práceneschopný, za akých okolností digitálneho stresu a aké náklady to bude pre ne znamenať. Je vhodné ponúknuť aj prevenciu a zdravotné opatrenia pre zamestnancov. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00131-007, kópia plného textu | ||||||||
|