Vytlačiť
1. Platnosť výpovede, právne predpoklady
SYS | 0296452 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075249.1 | |
100 | $a 20230929a2023łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Platnosť výpovede, právne predpoklady $f Ladislav Hrtánek |
330 | $a Výpoveď môže podať zamestnanec a aj zamestnávateľ a je s ňou spojené skončenie pracovného pomeru. Preto, aby výpoveď mala právnu relevanciu, musí spĺňať obsahové a aj formálne predpoklady. Pokiaľ dáva výpoveď zamestnávateľ zamestnancovi, tak vo výpovedi musí byť výpovedný dôvod presne skutkovo určený. Výpoveď môže ten, kto ju podal, odvolať, ale len so súhladom toho, komu bola adresovaná. Aké náležitosti musí výpoveď spĺňať? | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0296366 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 18, č. 9-10 (2023), s. 14-17 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2023 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004492 $a pomer pracovný |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007107 $a výpoveď |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005722 $a skončenie pomeru pracovného |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006825 $a úpravy právne |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0006292 $a Hrtánek $b Ladislav $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20230929 $g AACR2 |