Vytlačiť
1. Čo sa v ére digitálneho líderstva skutočne ráta
| Názov | Čo sa v ére digitálneho líderstva skutočne ráta | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Matej Taliga | ||||||||
| Autor | Taliga Matej | ||||||||
| Zdrojový dokument | Instore : [Slovakia]. Roč. 20, č. 6 (2022), s. 26-27. - Bratislava : Events & Publishing, 2022. ISSN 1336-2348 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | transformácia digitálna * lídri * platformy digitálne * technológie nové | ||||||||
| Anotácia | Digitálna transformácia si vo firmách vyžaduje výnimočných lídrov, akýchsi staviteľov mostov potrebných nielen priamo v oblasti digitálnych technológií, ale aj v iných dimenziách ako stratégia, organizácia či firemná kultúra. Najmä v netechnických sektoroch sa v tejto súvislosti vynárajú dôležité otázky: ako zadefinovať požiadavky na digitálnych lídrov, predovšetkým pre CIO alebo CTO, bezpečnostných pracovníkov, CDO a ich ekvivalenty? Aký je vlastne cieľ digitalizácie? Ktoré časti organizácie postihuje? Ako ju možno premietnuť do jasného a koherentného súboru požiadaviek a kompetencií? A kde vôbec nájsť motiváciu na toto všetko? | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2022: 6 | ||||||||
| |||||||||