Vytlačiť
1. Komparácia indexu bonity a indexu IN05 na vybraných spoločnostiach pôsobiacich v ťažobnom priemysle
Názov | Komparácia indexu bonity a indexu IN05 na vybraných spoločnostiach pôsobiacich v ťažobnom priemysle | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Comparison of the Creditworthiness Index and the IN05 Index on Selected Companies Operating in the Mining Industry | ||||||||
Autorské údaje | Lukáš Vavlič | ||||||||
Autor | Vavlič Lukáš EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Trends in Application of Statistical Methods for Quality Improvement XXIV. (2023) : Reviewed Proceeding of Posts from an 24. International Scientific Conference : November 08th – 10th, Košice - Kaluža. S. 48-55. - Košice : KKM PHF, 2023 / Jakub Vincent ; Staňková Hana ; Trends in Application of Statistical Methods for Quality Improvement XXIV. (2023) International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5133-5 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | modely prognostické * analýzy * zdravie podniku finančné * bonita * priemysel ťažobný * spoločnosti | ||||||||
Anotácia | Systematické porovnávanie výsledkov dvoch predikčných modelov, konkrétne indexu bonity a indexu IN05, aplikovaných na vybraných troch spoločnostiach v ťažobnom priemysle v období od roku 2020 do 2022. Posúdenie adekvátnosti týchto modelov pri predikcii finančnej výkonnosti spoločností v konkrétnych lokálnych podmienkach. Zdôraznenie signifikantnosti týchto prediktívnych modelov pri riadení finančných rizík a pri strategickom rozhodovaní. Výsledky prinášajú hlbší pohľad do efektivity týchto modelov a ich prínosu k celkovej udržateľnosti finančného zdravia spoločností, pôsobiacich v ťažobnom priemysle. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00711-007, kópia plného textu | ||||||||
|