Vytlačiť
1. Gamification in Management: Positive and Negative Aspects
| Názov | Gamification in Management: Positive and Negative Aspects | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Gamifikácia v manažmente: pozitívne a negatívne aspekty | ||||||||
| Autorské údaje | Tomas Kačerauskas, Živilė Sederevičiūtė-Pačiauskienė, Jolita Šliogerienė | ||||||||
| Autor | Kačerauskas Tomas | ||||||||
| Spoluautori | Sederevičiūtė-Pačiauskienė Živilė | ||||||||
| Šliogerienė Jolita | |||||||||
| Zdrojový dokument | E+M. Ekonomie a management : vědecký open access časopis. Roč. 26, č. 4 (2023), s. 86–98. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2023. ISSN 1212-3609 | ||||||||
| DOI | 10.15240/tul/001/2023-4-006 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | gamifikácia * manažment * riadenie podnikové * produktivita * manažment znalostný | ||||||||
| Anotácia | Analýza fenoménu gamifikácia. Identifikácia pozitívnych aspektov, rizík a problémov. Príspevok využíva metódu systematickej analýzy kritickej literatúry v angličtine, nemčine a ruštine. Poskytujú sa najrelevantnejšie definície gamifikácie, ktoré sú rozdelené do dvoch hlavných skupín: základné a praktické. Zmätok týchto skupín alebo neznalosť jednej spôsobuje osobitné problémy v chápaní daného pojmu. Cieľom príspevku je demonštrovať širší kontext gamifikácie v manažmente odhalením pozitívnych a negatívnych aspektov tohto fenoménu. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2023: 4 | ||||||||
| |||||||||