Vytlačiť
1. Neplatnosť výpovede
| Názov | Neplatnosť výpovede |
|---|---|
| Autorské údaje | Lucia Boráková |
| Autor | Boráková Lucia |
| Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 3 (2024), s. 43-46. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Heslá | výpoveď * skončenie pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovné * pomer pracovný * zákonník práce |
| Anotácia | Výpoveď predstavuje jeden z najčastejších spôsobov ukončenia pracovného vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Výpoveď z pracovného vzťahu môže dať za splnených podmienok nielen zamestnávateľ, ale i zamestnanec, a to spôsobom uvedeným v Zákonníku práce. Výpoveď, ktorá bola daná z dôvodu, ktorý zákon nepripúšťa, alebo neobsahuje predpísané náležitosti, je neplatná. Kedy je neplatná výpoveď daná zamestnávateľom? Kedy je neplatná výpoveď daná zamestnancom? Aké následky z neplatnej výpovede z pracovného pomeru plynú? |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2024: 3 |