Vytlačiť
1. Umelá inteligencia a pracovné právo
SYS | 0300239 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502131608.4 | |
100 | $a 20240502a2024łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Umelá inteligencia a pracovné právo $d Artifical Intelligence and Labour Law $f Helena Barancová |
330 | $a S nasedením umelej inteligencie do oblasti pracovnoprávnych vzťahov sa v najbližšej dobe očakáva aj prijatie nových právnych nástrojov predchádzajúcich porušeniu alebo ohrozeniu ľudských práv zamestnancov v rámci pracovnoprávnych vzťahov, najmä ochrany súkromného života, ochrany osobných údajov a zákazu diskriminácie. Súbežne s tým sa ukazuje, že súčasné právne modely zodpovednosti za škodu v prípade nasadenia systémov umelej inteligencie stačiť nebudú. Pod vplyvom umelej inteligencie sa budú meniť klasické modely zastupovania zamestnancov prostredníctvom odborov a zamestnaneckých rád. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0300215 $1 011 $a 0032-6984 $1 200 1 $a Právny obzor $e teoretický časopis pre otázky štátu a práva $d Theoretical Review for Issues of State and Law $v Roč. 107, č. 2 (2024), s. 108-120 $1 210 $a Bratislava $c Ústav štátu a práva SAV $d 2024 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0010576 $a ochrana ľudských práv |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003908 $a ochrana údajov osobných |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001711 $a diskriminácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006435 $a technológie nové |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0029150 $a Barancová $b Helena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20240502 $g AACR2 |