Vytlačiť
1. Jak vytvořit rovný a spravedlivý systém odměňování
Názov | Jak vytvořit rovný a spravedlivý systém odměňování | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Drahomíra Zajíčková | ||||||||
Autor | Zajíčková Drahomíra | ||||||||
Zdrojový dokument | Fórum sociální politiky : [odborný recenzovaný časopis]. Roč. 18, č. 1 (2024), s. 76-88. - Praha : RILSA, 2024. ISSN 1802-5854 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | odmeňovanie * mzdy * transparentnosť * spravodlivosť * rovnosť rodová * práva sociálne * zamestnávatelia * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Téma spravodlivého a rovnocenného odmeňovania zamestnancov v organizácii je kľúčovým aspektom efektívneho riadenia pracovnej sily. Odmeňovanie slúži nielen ako prostriedok motivácie jednotlivcov, ale formuje aj množstvo a kvalitu práce v organizácii. Pri navrhovaní systému odmeňovania má zamestnávateľ pamätať na to, že systém, ktorý zavádza, by mal byť primerane spravodlivý, rešpektujúci sociálne práva zamestnancov, transparentný a motivačný z hľadiska výkonu zamestnancov, ako aj z hľadiska udržania kvalitných zamestnancov v organizácii. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2024: 1 | ||||||||
|