Vytlačiť
1. 4-dňový pracovný týždeň
Názov | 4-dňový pracovný týždeň |
---|---|
Autorské údaje | Tatiana Mičudová |
Autor | Mičudová Tatiana |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 29, č. 11 (2024), s. 25-28. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2024. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | čas pracovný * voľno pracovné * práca z domu * pandémia * zamestnávatelia |
Anotácia | Dosiahnuť balans medzi pracovným a osobným životom môže byť niekedy náročné. Veľké zmeny v zavádzaní work-life balance priniesla pandémia, kedy mnohí zamestnanci začali pracovať z domu. Práca z domu, tzv. home office, sa tak na určitý čas (počas pandémie) stala nevyhnutnou, nebola považovaná za benefit. Home office sa po skončení pandémie stal obľúbeným benefitom, ktorí zamestnanci vyhľadávajú, a preto viacerí zamestnávatelia tam, kde to povaha práce umožňuje, zaviedli tzv. hybridný model práce, kedy zamestnanec niekoľko dní v týždni pracuje v kancelárii a niekoľko dní z domu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2024: 11 |