Vytlačiť
1. The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities
| Názov | The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Efektívnosť a príťažlivosť budovania značky zamestnávateľa: Vplyv a úloha gamifikácie pri náborových aktivitách | ||||||||
| Autorské údaje | Lasha Abuladze, Lumbardha Hasimi | ||||||||
| Autor | Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Spoluautori | Hasimi Lumbardha | ||||||||
| Zdrojový dokument | 2023 IEEE European Technology and Engineering Management Summit : Conference Proceedings. Pp. 34-38. - Piscataway : Institute of Electrical and Electronics Engineers, 2023 ; 2023 IEEE European Technology and Engineering Management Summit. ISBN 979-8-3503-1030-6 | ||||||||
| DOI | 10.1109/E-TEMS57541.2023.10424678 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0623/22. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Spojené štáty | ||||||||
| Heslá | zamestnanci * zdroje ľudské * gamifikácia * nábor pracovníkov | ||||||||
| Anotácia | Hlavným cieľom príspevku bolo preskúmať a identifikovať metriky, ktoré merajú, do akej miery môže HRM zvýšiť efektivitu a atraktívnosť Employer Brandingu s využitím gamifikácia v náborovom procese. Je prezentovaná prípadová štúdia týkajúca sa metrík a výstupu vyššie uvedeného vzťahu pri viazaní hodnôt. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
| Registrované v | SCOPUS | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E24 00411-001, online | ||||||||
| |||||||||