Vytlačiť
1. Key Determinants of Job Satisfaction in Higher Education
Názov | Key Determinants of Job Satisfaction in Higher Education | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Kľúčové determinanty pracovnej spokojnosti vo vysokoškolskom vzdelávaní | ||||||||
Autorské údaje | Eva Smetanová | ||||||||
Autor | Smetanová Eva | ||||||||
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 22, č. 1 (2024), s. 22-32. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2024. ISSN 1336-3727 | ||||||||
DOI | 10.52665/ser20240103 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | univerzity * školstvo * vzdelávanie vysokoškolské * spokojnosť v práci * učitelia * výkony pracovné * produktivita * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Pracovná spokojnosť je mimoriadne užitočným meradlom pre manažment a miera spokojnosti zamestnanca s prácou je jedným z najdôležitejších ukazovateľov, ktoré môžu manažérovi pomôcť pri riešení konkrétnych problémov súvisiacich so zamestnaním. Rozpoznávaním miery spokojnosti zamestnanca s prácou dáva zamestnávateľom možnosť predvídať a eliminovať také ťažkosti ako nízka produktivita, neefektívnosť práce, vysoká miera absencií zamestnanca, rozhodnutie podať výpoveď alebo odísť do predčasného dôchodku, alebo psychická a fyzická vyčerpanosť zamestnanca (syndróm vyhorenia). Štúdia poukazuje na význam pracovnej spokojnosti vo všeobecnosti a následne sa zameriava na vysokoškolských učiteľov a výskumných pracovníkov s prihliadnutím na skutočnosť, že identifikácia pracovnej spokojnosti v akademickom prostredí má zohľadňovať jedinečné aspekty akademickej práce. Očakáva sa, že zistenia pomôžu inštitúciám vyššieho vzdelávania podporiť pozitívnejšie a produktívnejšie akademické prostredie. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2024: 1 | ||||||||
|