Vytlačiť
1. Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
| Názov | Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Increasing the Flexibility in Employment Relations in the New Legislation on Probationary Period | ||||||||
| Autorské údaje | Tomáš Tintěra | ||||||||
| Autor | Tintěra Tomáš | ||||||||
| Zdrojový dokument | Societas et iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 13, no. 1 (2025), s. 46-62. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2025. ISSN 1339-5467 | ||||||||
| DOI | 10.31262/1339-5467/2025/13/1/46-62 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | flexibilita * vzťahy pracovnoprávne * právo pracovné * zákonník práce * doba skúšobná * pomer pracovný | ||||||||
| Anotácia | Príspevok sa zaoberá návrhom zmien zákonníka práce v Českej republike, ktoré majú za cieľ zvýšiť flexibilitu v pracovnoprávnych vzťahoch a v konečnom dôsledku podporiť trvalo udržateľný ekonomický rast. Rozbor je zameraný na skúšobnú dobu. Autor opisuje navrhované zmeny, najmä rozšírenie jej možnej dĺžky a podmienok predlžovania za trvania skúšobnej doby, rozoberá ich v širšom kontexte iných právnych úprav, doterajšej rozhodovacej praxe súdov a zvažuje možné dopady z pohľadu zamestnancov a zamestnávateľov. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 1 | ||||||||
| |||||||||