Vytlačiť
1. Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism
Názov | Soft Total Quality Management and Employee Performance: The Resonant Effect of Leader Narcissism | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Komplexné riadenie kvality a výkon zamestnancov: rezonančný efekt narcizmu lídra | ||||||||
Autorské údaje | Ha Thu Nguyen, Anh Thi Tu Le, Anh Chi Phan | ||||||||
Autor | Nguyen Ha Thu | ||||||||
Spoluautori | Le Anh Thi Tu | ||||||||
Phan Anh Chi | |||||||||
Zdrojový dokument | E+M. Ekonomie a management : [vědecký časopis]. Roč. 28, č. 1 (2025), s. 16-32. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2025. ISSN 1212-3609 | ||||||||
DOI | 10.15240/tul/001/2025-5-005 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | riadenie kvality * výkony pracovné * lídri * psychológia riadenia * hotelierstvo | ||||||||
Anotácia | Skúmanie, ako ovplyvňuje komplexné riadenie kvality (KRK) výkonnosť zamestnancov. Akú úlohu hrá narcizmus lídra vo vzťahu medzi mäkkými postupmi KRK a výkonom zamestnancov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2025: 1 | ||||||||
|