Vytlačiť
1. The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review
| SYS | 0311493 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20251106100849.0 | |
| 014 | $a 001512881800026 $2 WOS | |
| 035 | $a 1396373 $2 CREPC2 | |
| 100 | $a 20250708d2025łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a HR | |
| 200 | 1- | $a The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review $f Vitin Purso Sawant, Jana Blštáková |
| 301 | $a VEGA 1/0623/22 | |
| 321 | $a Registrovaný: Web of Science | |
| 330 | $a Táto systematická literárna analýza skúma transformačný vplyv umelej inteligencie (AI) na riadenie ľudských zdrojov (HRM) a zaoberá sa tromi výskumnými otázkami: transformáciou tradičných funkcií HRM systémami AI, vznikom nových funkčných domén a identifikáciou zdroja obáv a pokroku v integrácii AI. Výskum sa riadil rámcom PRISMA a identifikoval 2661 článkov, ktoré boli validované prostredníctvom trojstupňových rámcov, a pre konečnú analýzu zahŕňal 265 článkov publikovaných v rokoch 2020 až 2024 z databáz Web of Science, Scopus a Google Scholar. Tento výskum využil rámec CRANET na kategorizáciu funkcií HRM do kategórií: Postupy získavania zdrojov, Rozvoj zamestnancov, Odmeňovanie a benefity a Vzťahy so zamestnancami a komunikácia. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0311467 $1 011 $a 2706-3801 $1 011 $a 2718-3092 $1 200 1 $a Conference Proceedings of the 6th International Conference on the Economics of Decoupling (ICED) $b elektronický zdroj $d Zbornik radova 6. međunarodne znanstvene konferencije : Ekonomija razdvajanja : Zagreb, 2. i 3. prosinca 2024 $e Zagreb, 2-3 December 2024 $v S. 491-523 $1 210 $a Zagreb $c Croatian Academy of Sciences and Arts $c University of Zagreb $d 2025 $1 215 $a 890 s. $1 710 12 $a International Conference on the Economics of the Decoupling $d 6. $e Zagreb, Croatia $f 02.-03.12.2024 |
| 541 | 1- | $a Transformačný vplyv umelej inteligencie na kľúčové funkcie riadenia ľudských zdrojov – systematický prehľad literatúry |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0085373 $a Sawant $b Vitin Purso $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1978- $q I $9 50 $T Katedra manažmentu FPM |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0006238 $a Blštáková $b Jana $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1980- $9 50 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20250708 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |