Vytlačiť
1. The Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, Green Innovation and Sustainable Performance: Evidence from Vietnam
| SYS | 0311612 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20250716104014.0 | |
| 017 | 70 | $a 10.14311/bit.2024.01.09 $2 DOI |
| 100 | $a 20250716a2024łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a The Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, Green Innovation and Sustainable Performance: Evidence from Vietnam $f Tran Thi Bich Nhung, Nguyen Thu Nga, Nguyen Ngoc Nhu Y, Nguyen Hao Thi, Le Trung Son |
| 330 | $a Udržateľná výkonnosť je téma, ktorá priťahuje veľkú pozornosť medzi podnikmi, akademikmi a tvorcami politík. Zelené transformačné vedenie, zelené riadenie ľudských zdrojov a zelená inovácia sa považujú za najdôležitejšie faktory pri formovaní zeleného správania, zlepšovaní konkurenčných výhod a dosahovaní udržateľnej výkonnosti. Článok skúma vplyv týchto troch faktorov na udržateľnú výkonnosť vrátane environmentálnej výkonnosti, ekonomickej výkonnosti a sociálnej výkonnosti. Okrem toho článok skúma aj vzájomný vplyv medzi danými faktormi. Na zber údajov sa uskutočnil prieskum s viacerými respondentmi. Na posúdenie konvergentnej dôveryhodnosti a vnútornej konzistencie konštruktov sa používajú viaceré indikátory a kritériá. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0307321 $1 011 $a 2570-7434 $1 200 1 $a Business & IT $b elektronický zdroj $e Scientific Reviewed Journal: vědecký recenzovaný časopis $v Vol. 14, no. 1 (2024), pp. 91-105 $1 210 $a Praha $c Czech Technical University in Prague $d 2024 |
| 541 | 1- | $a Zelené transformačné vedenie, zelené riadenie ľudských zdrojov, zelené inovácie a udržateľná výkonnosť: dôkazy z Vietnamu |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0084463 $a ekonomika zelená |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0054692 $a inovácie environmentálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0084459 $a udržateľnosť |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005566 $a rozvoj trvalo udržateľný |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006966 $a Vietnam |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0079643 $a Nhung $b Tran Thi Bich $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0095754 $a Nga $b Nguyen Thu $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0095755 $a Nhu Y $b Nguyen Ngoc $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0095756 $a Thi $b Nguyen Hao $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0095757 $a Son $b Le Trung $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20250716 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |